Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT)


Pengertian

Diklat (Pendidikan dan Pelatihan) adalah suatu program dengan metode terpadu untuk meningkatkan pengetahuan, pemahaman serta kompetensi pesertanya. Metode yang digunakan dalam diklat adalah memadukan pendidikan dan latihan secara efisien dan efektif dalam waktu yang relatif singkat.

Secara umum diklat diperlukan untuk meningkatkan kecakapan dan keterampilan individu (personil) yang berkaitan dengan lingkungan kerja atau organisasi agar dapat meningkatkan kompetensi dalam melakukan pekerjaannya. Sedangkan penyelenggara diklat biasanya adalah pusat pendidikan dan latihan (pusdiklat).

Tujuan Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT)

Secara umum Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada personil dalam meningkatkan kecakapan dan keterampilan mereka, terutama dalam bidang-bidang yang berhubungan dengan kepemimpinan atau manajerial yang diperlukan dalam pencapaian tujuan organisasi.

Tujuan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) adalah sebagai berikut:

Berdasarkan Keputusan Pengurus Tentang Pola Kebijakan Puskopdit Bekatigade TimorTahunBuku 2018 Nomor: 03/SK/KKSJ/P/XI/2018.

KODE PRODUK SS-7

..
NAMA PRODUK :
Pendidikan dan Latihan (DIKLAT)
KARAKTERISTIK :
  • Setiap kopdit primer wajib mengikuti kegiatan pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan oleh Puskopdit Bekatigade Timor.
  • Jenis-jenis pendidikan yang diselenggarakan oleh Puskopdit Bekatigade Timor:
    1. Pendidikan Dasar bagi Pengurus, Pengawas dan Manajemen
    2. Pel. Akuntansi Dasar
    3. Pel.Akuntansi Lanjutan
    4. Pel. Manajemen Perkreditan
    5. Pel. Manajemen Pengawasan
    6. Pel. Manajemen Keuangan
    7. Pel. Manajemen Resiko
    8. Pel. Kepemimpinan
    9. Pelatihan Manajer
    10. Pelatihan TOT
    11. Pelatihan Customer Service
    12. Pelatihan IT
    13. Pelatihan Petugas Lapangan
    14. Pelatihan Marketing
    15. Pelatihan Financial Literacy
    16. Pelatihan Auditor
    17. Pel. CUCCC (Credit Union Ceos Competency Course)
    18. Pel. CUDCC (Credit Union Directors Competency Course)
    19. Pel. CULOC (Credit Union Loan Officer Course)
    20. Pelatihan-pelatihan yang wajib diikuti oleh Pengurus dan Pengawas adalah:
      • Pendidikan Dasar bagi Pengurus, Pengawas dan Manajemen
      • Pel. Akuntansi Dasar
      • Pela. Akuntansi Lanjutan
      • Pel. Manajemen Perkreditan
      • Pel. Manajemen Pengawasan
      • Pel. Manajemen Keuangan
      • Pelatihan Manajemen Resiko
      • Pelatihan Kepemimpinan
      • Pelatihan TOT
      • Pelatihan IT
      • Pelatihan Marketing
      • Pel.Financial Literacy
      • Pel. Auditor
      • Pel.n CUDCC (Credit Union Directors Competency Course)
      • Pelatihan CULOC (Credit Union Loan Officer Course)
    21. Pelatihan-pelatihan yang wajib diikuti oleh Manajemen adalah :
      • Pendidikan Dasar bagi Pengurus, Pengawas dan Manajemen
      • Pelatihan Akuntansi Dasar
      • Pelatihan Akuntansi Lanjutan
      • Pel. Manajemen Perkreditan
      • Pel. Manajemen Pengawasan
      • Pel. Manajemen Keuangan
      • Pelatihan Manajemen Resiko
      • Pelatihan Kepemimpinan
      • Pelatihan Manajer
      • Pelatihan TOT
      • Pelatihan Customer Service
      • Pelatihan IT
      • Pelatihan Petugas Lapangan
      • Pelatihan Marketing
      • Pelatihan Financial Literacy
      • Pelatihan Auditor
      • Pelatihan CUCCC (Credit Union Ceos Competency Course)
      • Pelatihan CULOC (Credit Union Loan Officer Course)
  • Biaya pendidikan dan pelatihan ditanggung Puskopdit dan kontribusi peserta yang ditetapkan sebesar 50% dari total biaya pelatihan.
  • Fasilitator Pelatihan berasal dari Puskopdit, Inkopdit, Kopdit Primer dan pihak lain yang berkompeten.